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余天泰

        黨委書記,名譽院長,中醫主任醫師,醫學碩士、福建中醫藥大學教授、碩士生導師,世界高血壓聯盟盟員、美國綜合醫學會會員、香港國際傳統醫學研究會理事、中國老年學會中醫研究委員會副主委、中華中醫藥學會全國老年病學會常委、全國中醫內科學會委員、心病學會及《黃帝內經》學會委員、福建省中醫藥學會內科分會、心病分會及中醫經典分會副主委及南平市中醫藥學會會長,閩北名醫、福建“火神派”杰出代表、南平市市管優秀人才,入選福建省“百千萬人才工程”,全國第一批優秀中醫臨床人才,全國名老中醫,福建省名中醫,享受國務院政府特殊津貼,第四、第五批全國老中醫藥專家學術經驗繼承工作指導老師。擅長呼吸系統疾病、高血壓病、冠心病、中風后遺癥及其他內科雜病的中西醫結合診治。 

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以人為本 大醫精誠 

——訪南平市人民醫院院長余天泰

        從一個原來設備簡陋、人才匱乏、資金短缺的縣級中醫院,變身為一所集醫療、教學、科研、急救、預防、康復和保健于一體,傳統與現代相結合、科室齊全、設備先進、服務質量優良,特色濃郁的現代化大型綜合性國家級“三級甲等”中醫院,南平市人民醫院院長余天泰見證了醫院十幾年來的華麗蛻變。昨日,談及市人民醫院發展的艱難歷程,這位在醫學界久負盛名的中醫專家感觸頗多:當年的股份制改革讓醫院重煥生機,對“以人為本、大醫精誠”核心價值觀的堅持踐行,則讓醫院步入了良性發展的“快車道”。

        揚長避短 做大做強特色專科

        南平市人民醫院創建于1958年,是我省首批建立的中醫院之一。由于房屋破舊、設備簡陋、人才匱乏、資金短缺,這家閩北唯一的地市級中醫院發展面臨困境,在業界影響力有限。
        發展“瓶頸”是在1999年打破的。這一年,市人民醫院開福建先河,推行股份制改革。民資,為醫院的發展適時注入了新鮮血液,“服役”50多年的門診住院危房被新建的17層綜合大樓所取代,國內先進的醫療設備相繼引進,就醫環境“鳥槍換炮”大變樣。
        在加強硬件配備的同時,醫院考慮更多的是,如何發揮新機制的優勢,為今后的發展打造一條通關大道?
        中醫藥事業是民族的瑰寶,發揚光大是醫院不可推卸的使命。為此,醫院確定了“建設特色濃郁的現代化大型綜合性中醫醫院”的戰略目標。
        “醫院要在夾縫中求生存謀發展,就要揚長避短,充分發揮中醫優勢,實行差異化競爭,錯位式發展,在‘專’、‘特’上做文章。突出特色,走‘以中為主、中西并重,走小綜合大專科發展道路’的發展戰略。”余天泰說。
        醫院將名院、名科、名醫、名藥建設有機結合,確定重點專科,在基礎設施、設備投入、人才引進等方面予以傾斜。醫院現擁有國家級重點專科(即婦產科、不孕癥)1個,省級重點專科1個、省級重點專科專病建設項目2個、特色專科專病門診30個;全院已有10多個病種應用中醫臨床路徑管理模式開展臨床優勢病種管理,1個病種參加國家中醫藥管理局開展的中醫臨床路徑試點工作;將不育不孕專科打造成了我市首個國家級“十二五”重點專科建設項目,實現閩北地區國家級重點專科零的突破;不孕癥被評定為省級中醫重點專科,中醫腎病和高血壓列入省級重點中醫專科專病建設項目;中藥制劑室早在1998年就被省衛生廳評定為“福建省中藥劑改重點專科”,目前生產院內中藥制劑40種,是閩北目前唯一的規范制劑室。

        多措并舉 著力培養人才梯隊   

        科技是第一生產力,人才是第一資源。市人民醫院在閩北率先引進高層次醫院業務和管理人才,臨床與教學并舉,培訓與考核并重,努力為人才成長營造良好環境。
余天泰告訴記者,十幾年來,醫院堅持“走出去、請進來”,派人到省內外醫院進修學習,邀請名家會診辦講座。積極開展中醫藥臨床教學工作,以訓促考加快中醫人才成長,以考促訓規范中醫人才成長。2011年來,每年投入百萬元,重獎對醫院發展做出貢獻的科室和人才。
        為確保醫療、教學、科研工作的可持續發展,醫院還制訂了《醫院中醫藥人才隊伍建設規劃》、《重點專科(學科)帶頭人選拔與培養方案》、《中醫藥師承教育計劃》等,開展中醫藥專業技術學科帶頭人后備人才和專業技術人才的有序培養。同時,做好專科學術經驗傳承工作,制訂《南平市人民醫院中醫師承人才培養方案》,確定9名專家院內帶徒13人。
        據統計,全院高級技術專業人才共62人,其中國家級名老中醫2人。享受國務院特殊津貼專家1人,全國中醫優秀臨床人才2人,全國優秀中醫臨床人才研修項目學員3人,省百千萬人才工程人選1人,省級名老中醫1人,碩士生導師3人,教授2人,市優秀人才4人,閩北名醫6人。第四批全國老中醫藥專家學術經驗繼承工作指導老師1名,2名學術繼承人已順利完成任務,獲碩士學位。第五批全國老中醫藥專家學術經驗繼承工作指導老師2名,學術繼承人4名。
        醫院被認定為福建省高等醫學院校臨床教學基地、福建中醫藥大學附屬醫院、江西中醫學院等院校臨床實習基地和福建省新藥臨床藥理研究基地,成為福建省中醫藥學會婦科分會和南平市中醫藥學會掛靠單位。

        能效雙贏 醫德醫風即生產力

        8月,市人民醫院照例要對50名新入職人員開展崗前培訓。在諸多受訓項目中,醫德教育被擺在了第一位。
        訪談中,余天泰反復強調“以人為本、大醫精誠”這句話。在他看來,院領導為員工營造舒心的工作環境,是以人為本;醫務人員為患者提供滿意的服務,也是以人為本的體現。所謂“大醫精誠”,指的是醫者不僅醫術精湛,還必須具有高尚的醫德。
        為了培育醫務人員核心價值體系,除了開展新人崗前培訓工作,醫院制訂《員工手冊》,編寫體現中醫與中國傳統文化核心價值觀的《中醫與中國傳統文化選編》,譜寫院歌《春滿杏林百花香》,讓“大醫精誠”的核心價值理念深入人心。
        正如余天泰所形容的那樣,醫德醫風亦是生產力。1998年,日均住院病人100人次左右,業務總收入不足千萬元。如今,日均住院病人突破600人次,去年的業務總收入達1.2億余元。

【本文摘自:閩北日報2013.7.19第五版——健康周刊】



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